2019 Q4 ekovairavimo konkurso nugalėtoją

Sveikiname 2019 Q4 ekovairavimo konkurso nugalėtoją Oliynyk Serhiy! Jis apdovanotas kaip geriausias 2019 Q4 vairuotojas pagal telematinės sistemos rodmenis bei pervežto tonažo ir kuro santykį. Taip pat mūsų naudojamos telematinės sistemos įvertino šį vairuotoją net 97 iš 100 vairavimo kokybės balais. Toks aukštas įvertinimas parodė, jog vairuotojas puikiai ir ekonomiškai įveikinėja įkalnes, naudoja variklinius stabdžius.…

cargoGO ir ISM studentų bendras projektas

Prasidėjusi partnerystė su ISM universitetu mūsų organizacijai atnešė įvairių naujų projektų. Vienas iš jų – bendras projektas su trečio kurso studentais, kurio metu jie atliko tyrimus remiantis mūsų įmonės atvejo analize. Pateikta atvejo analizė studentams – ADR (pavojingų) krovinių gabenimo proceso efektyvumo didinimas mūsų įmonėje. Tam, kad ištirtų ir atsakytų, kokius procesus reikia patobulinti, kad…

Pirmoji cargoGO pyragų diena

Organizavome pyragų diena, kurios tikslas buvo prisidėti prie vaikų, sergančių onkologinėmis ligomis, slaugymo. Džiaugiamės, kad darbuotojai stipriai įsitraukė į naująją iniciatyvą, buvo patenkinti rezultatu bei padarytu geru darbu. Pyragų dienoje surinktus pinigus buvo nuspręsta skirti Mamų Unijai – paramos ir labdaros fondas, kuris rūpinasi kiekvienu Lietuvos vaiku, susirgusiu onkologine liga. Tai ilgametę patirtį turintis labdaros…

Ofisas be atliekų

Šiuo metu labai populiarus judėjimas Zero waste (be atliekų) bei liepos mėnesį visame pasaulyje vykstantis iššūkis Plastic free July (liepa be plastiko) pasiekė ir cargoGo. Šio judėjimo įkvėpta mūsų organizacija nori kurti žalią ofisą ir tapti tvaria bei aplinkai draugiška įmone. Zero waste judėjimas skatina susimąstyti apie kiekvieno mūsų daromą įtaką aplinkai ir gamtai. Šio…

Logistika jaunimo akimis

Birželio mėnesį organizacijos viduje buvo pradėta nauja iniciatyva „Logistika jaunimo akimis”, kurios pagrindinis tikslas buvo supažindinti jaunuolius nuo 16 metų su logistikos sritimi, parodyti darbo, karjeros galimybes joje bei suteikti galimybę atlikti praktines užduotis, analizuoti atvejų analizes, suteikti įžvalgas. Visų organizacijos darbuotojų buvo paprašyta pakviesti savo aplinkoje esančius jaunuolius pakviesti sudalyvauti šioje iniciatyvoje, kurioje jie…