Archives: People stories LT

Prie cargoGO prisijungiau 2017 metais kaip personalo vadybininkė. Pradėdama darbą, turėjau aiškų supratimą apie savo pareigas, tačiau viskas įgavo naują prasmę, kai išreiškiau norą pereiti į Vairuotojų planavimo skyrių. Šis pokytis ne tik išplėtė mano atsakomybes, bet ir tapo reikšmingu iššūkiu, kuris suteikė man neįkainojamos patirties, išmokė efektyviai siekti užsibrėžtų tikslų ir rasti tinkamus sprendimus kritinėse situacijose. Dirbdama cargoGO atradau sėkmės formulę, kuri susideda iš kelių esminių elementų: ryžto, motyvacijos, atvirumo naujovėms, azarto ir, žinoma, stiprios komandos. Visi šie aspektai padėjo man ne tik tobulėti profesinėje srityje, bet ir kilti pareigose.

2020 metais prisijungiau prie cargoGO komandos, pradėdama savo karjerą ekspedicijos plėtros vadybininkės pozicijoje. Ji suteikė man unikalią galimybę įgyvendinti kūrybinius sprendimus ir prisiliesti prie naujų, man dar nepažintų procesų. Mano smalsumas ir noras nuolat mokytis buvo pastebėti, todėl gavau pasiūlymą koordinuoti ekspedicijos veiklą. Tai buvo didelis žingsnis mano karjeroje, kuris atvėrė duris į dar platesnes galimybes. Šis etapas leido įgyti daug vertingos patirties, kuri galiausiai mane atvedė iki Skolų ir žalų komandos vadovės pareigų. Tai buvo dar vienas svarbus laiptelis mano karjeros kelionėje. Šiandien, remdamasi visomis sukauptomis žiniomis, sujungiau dvi komandas Finansų departamente ir tapau Gautinų pajamų ir kontrolės komandos vadove.
Karjeros cargoGO metu, mano misija visada buvo siekti procesų efektyvumo ir jų automatizavimo, kad darbas būtų lengvesnis visai komandai. Šioje įmonėje turiu galimybę ne tik augti ir tobulėti, bet ir aktyviai prisidėti prie jos sėkmės. Esu dėkinga už šią nuostabią patirtį ir už tai, kad mano kelionė cargoGO tęsiasi.

Prie cargoGO prisijungiau 2020 metais, buvau pirmasis ekspedicijos vadybininkas, naujai įkurtame ekspedicijos skyriuje. cargoGO man suteikė galimybę prisiliesti prie visų įmanomų procesų, kurti ekspedicijos skyriaus pagrindą ir nuolat tobulinti mūsų vykdomos veiklos modelį. Tikriausiai ta galimybė ir buvo pagrindinis faktorius, sprendžiant apie prisijungimą prie cargoGO komandos. Jau pirmaisiais mūsų skyriaus gyvavimo metais parodėme aukštus rezultatus, kaip įvertinimą už įsitraukimą gavau grupės vadovo pareigas, tapau atsakingas už Ispanijos regioną. Dirbome, plėtėmės, generavome pridėtinę vertę. Daug visko nuveikta, veikla efektyvi kaip niekad, na o šiandien jau esu atsakingas už visą ekspedicijos skyrių. Manau, jog sprendimas įsitraukti į cargoGO komandą man buvo be galo naudingas karjeros posūkis, vertinu šią galimybę ir džiaugiuosi būdamas cargoGO dalimi.

2018 m. kartu su Donatu sužaidėme gerą teniso mačą ir po jo nusprendėme pavakarieniauti. Tuo metu dar nežinojau, kad jis yra cargoGO savininkas / akcininkas. Donatas man uždavė keletą klausimų apie mano patirtį bei paprašė pasidalinti mintimis apie transporto verslą bei kaip suprantu technologijų naudojimą versle. Tuoj pat, dar sėdint prie stalo, jis man pasiūlė prisijungti prie cargoGO kaip transporto skyriaus vadovui. Visas pokalbis buvo labai įkvepiantis, savotiškai stebuklingas, todėl pasiūlymą priėmiau. Nuo pat pradžių man buvo suteiktas visiškas pasitikėjimas manimi: diegti naujas programines įrangas, samdyti naujus žmones, keisti struktūrą, iš esmės galėjau daryti viską, ką norėjau, jei tik tai buvo naudinga verslui. Šis pasitikėjimas ir mąstymo būdas suteikė man galimybę atskleisti geriausias savo savybes ir panaudoti visą savo ankstesnę patirtį, kad verslas pasiektų viršūnę. Iki pat šių dienų visoje organizacijoje taikau tą pačią taktiką ir strategiją – pasitikėti žmonėmis ir skatinti juos prisiimti atsakomybę, veikti savarankiškai, drąsiai mokytis ir greitai priimti sprendimus.

Prie cargoGO komandos prisijungiau prieš 3 metus, kuomet pažįstama parekomendavo cargoGO organizaciją. Pirmosios dienos nepamiršiu dar ilgai. Sutartą dieną neatvykau į darbą, kadangi sumaišiau dienas ir ramiai sau atostogavau. Tačiau kompanija reagavo supratingai ir šis įvykis neturėjo neigiamo poveikio ir jau kitą dieną sėdėjau cargoGO biure. Po trumpo laiko mano pastangos buvo įvertintos ir gavau pasiūlymą užimti vyriausiojo transporto vadybininko poziciją. Prie einamųjų atsakomybių prisidėjo naujokų integracija, kuravimas, visokeriopa pagalba naujai prisijungusiems transporto vadybininkams bei procesų efektyvumo gerinimas, todėl pagrindinėmis mano atsakomybėmis tapo naujai prisijungusių transporto vadybininkų apmokymai ir įtraukimas į darbą, ko pasekoje tapau mokymų instruktoriumi!

Mano kelionė cargoGO prasidėjo gana netikėtai. Prieš prisijungiant prie cargoGO komandos, mokiausi Java programavimo kalbos ir norėjau tapti Java Developer. Pasibaigęs programavimo kursus, supratau, kad organizacijos ieškosi ne praktikantų, o specialistų, išmanančių šią sritį. Ilgai negalvojęs, nusprendžiau grįžti į transportą, kuomet mano draugas parekomendavo man cargoGO organizaciją. Šioje organizacijoje labiausiai vertinu žodžius ir veiksmus. Esu dėkingas, kad mano pastangos ir degančios akys buvo pastebėto, ko pasėkoje, po vienerių metų kruopštaus darbo ir užsibrėžtų tikslų siekimo tapau mokymų instruktoriumi!

Džiaugiuosi būdamas sparčiai augančios ir sėkmingos organizacijos dalimi. Greitai ir sėkmingai įsiliejau į kolektyvą, sulaukiau vadovo palaikymo bei galimybės tobulėti ir parodyti savo gebėjimus. Visa tai leidžia jaustis vertinamam ir pastebėtam. Galiu drąsiai teigti, kad šioje organizacijoje mane supa motyvuoti ir nuostabūs žmonės, kuriuos galiu vadinti ne tik kolegomis, bet ir savo draugais!