Sausio 10 dieną cargoGO darbuotojai dalyvavo specialiai jiems surengtame kalėdiniame vakarėlyje. Renginio metu šventinę nuotaiką kūrė pirmą kartą įvykę komandos narių apdovanojimai už jų asmenines charakterio savybes, linksmi šokiai ir vakarienė, o vakaro organizatoriai užtikrino, kad nė vienas šventės dalyvis nesijaustų pamirštas ir įsitrauktų į linksmybių sūkurį.
Dar prieš surengiant vakarėlį buvo nuspręsta apdovanoti labiausiai nusipelniusius įmonės darbuotojus, kurie nuolatos būdami geros nuotaikos, iniciatyvūs ir kūrybingi labiausiai sugebėjo pritaikyti šias savybes darbo aplinkoje ir pasiekė geriausių rezultatų. Ta proga vyko balsavimas, kurio metu darbuotojai rinko nominacijas ir siūlė savo kandidatus. Toks balsavimo būdas leido darbuotojams kūrybiškai pažiūrėti į visą šį procesą ir pasiūlyti įvairių nominacijų. Balsavimas vyko iš dviejų dalių: iš pradžių darbuotojai siūlė savo nominacijas, o vėliau buvo galima atiduoti savo balsą už labiausiai nominaciją atitinkančius kandidatus. Visi pretendentai sulaukė itin teigiamų atsiliepimų. Pavyzdžiui, Marija Sednytė, paskelbta metų iniciatyviausiu žmogumi, sulaukė pozityvaus įvertinimo: „Jei kas nors vyksta, Marija visada pirma.“ Komanda gerais žodžiais atsiliepė ir apie kitos nominacijos laimėtoją Ambasadorių klubą, vienijantį pačius aktyviausius įmonės darbuotojus, kurių pagrindinis tikslas – puoselėti teigiamą organizacinę kultūrą, ir kuris buvo išrinktas cargoGO metų iniciatyva: „Tai buvo pokytis įmonės viduje, leidęs labiausiai didžiuotis ir džiaugtis esant cargoGO komandos dalimi.“ Aplodismentų sulaukė ir geriausiais metų darbdaviais paskelbti akcininkas Donatas Butinavičius ir valdybos narė Jūratė Butinavičienė. Ypač daug teigiamų atsiliepimų komanda skyrė administratorei Aurelijai Kebai, paskelbtai cargoGO metų bitute / pagalbininke: „Visada padeda su šypsena ir nieko nepamiršta“; „Visuomet padeda, daug daro ir padaro kaip tikra bitutė“; „Supermergaitė“. Kaip jau minėta, apdovanojimai už komandos narių asmenines savybes vyko pirmą kartą, todėl darbuotojai buvo labai nudžiuginti parodytu dėmesiu ir rūpesčiu. Tai parodė ir visą vakarą regėtos kolegų šypsenos ir plačiai skambėjęs juokas linksminantis vakarėlyje. Šventės metu buvo siekiama atsiriboti nuo darbo kasdienybės, rezultatų, tikslų ir vertinimų ir tiesiog mėgautis renginiu bei pramogomis.
Teigiami darbuotojų atsiliepimai apie kolegas ir patį vakarėlį džiugina ir leidžia teigti, kad įmonė eina teisinga linkme siekdama kurti naujas tradicijas, bandydama užmegzti ryšį su komanda ir kiekvienu darbuotoju individualiai bei nuolatos investuodama į komandos formavimą.
