Šiuo metu labai populiarus judėjimas Zero waste (be atliekų) bei liepos mėnesį visame pasaulyje vykstantis iššūkis Plastic free July (liepa be plastiko) pasiekė ir cargoGo. Šio judėjimo įkvėpta mūsų organizacija nori kurti žalią ofisą ir tapti tvaria bei aplinkai draugiška įmone.
Zero waste judėjimas skatina susimąstyti apie kiekvieno mūsų daromą įtaką aplinkai ir gamtai. Šio judėjimo tikslas – vartoti tik perdirbamas arba savaime suyrančias medžiagas, siekiant neprisidėti prie aplinkos taršos. Taip stengiamasi sumažinti gamtinių išteklių naudojimą ir aplinkos taršą. Svarbiausios šios filosofijos idėjos: perdirbimas, pakartotinis naudojimas, kompostavimas ir plastiko atsisakymas.
Šią idėją įgyvendinti mūsų įmonei padėjo praktikantė Ugnė Butinavičiūtė, ji pasakoja:
,,Labai džiaugiuosi, jog prie cargoGO prisijungiau projekto pradžioje, kai tik buvo galvojama apie pokyčius. Kartu su komanda išgryninome idėją, jog norime vykdyti pokyčius palaipsniui. Manau, jog plėtojant šį projektą, svarbiausia yra darbuotojų edukacija, parodyti jiems ekologinių judėjimų svarbą, skatinti, kodėl verta prisidėti ir imtis iniciatyvos.”
Didžiausios naujovės ofise: rūšiavimas, nors tai nėra galutinis projekto tikslas, bet tai yra pirmieji žingsniai žalio ofiso link. Taip pat bus atsisakyta cheminių valymo priemonių plastikinėse pakuotėse, juos pakeis natūralūs valikliai, perdirbamose arba suyrančiose pakuotėse. Nebebus naudojama ir įprastų kempinių bei popierinių rankšluosčių. Organizacijos planuose taip pat yra popieriaus naudojimo mažinimas.
Norima sumažinti ne tik išmetamų atliekų kiekį bet ir paliesti kitus švaistymo elementus kasdieninėje aplinkoje, kaip tarkime, laiko švaistymas, tad ieškoma naujų technologijų, padėsiančių sutaupyti darbuotojų laiką, praleidžiamą atliekant įvairias užduotis.
Projekto vadovė Gabrielė apie šią iniciatyvą atsiliepia: ,,Esame įsitikinę, jog bet kokios permainos turi vykti lėtai ir užtikrintai, todėl stengiamės šviesti darbuotojus, kad šie noriai įsitrauktų ir rodytų iniciatyvą, būtų atviri pokyčiams. Plėtojant projektą, jau yra suplanuota edukacinio filmo peržiūra, pokalbiai su šios srities specialistais. Labai džiaugiuosi, jog prie šio projekto noriai prisideda ir jaunimas – tai puiki galimybė transporto įmonę pamatyti kitu kampu.”
Pasibaigus praktikos laikotarpiui Ugnė pasakojo: ,,Atlikdama praktiką cargoGO ne tik gilinau savo žinias apie ekologiją, bet ir išmokau kurti ir įgyvendinti projektus, pagerinau komunikacijos įgūdžius, kurie tikrai bus vertingi ateityje.”
Sukurti ofisą be atliekų labai sudėtinga, tai yra ilgas procesas, tačiau įgyvendinamais mažais pokyčiais kasdienybėje siekiama kuo mažiau prisidėti prie aplinkos taršos. Šis projektas bus nuolat papildomas naujomis idėjomis ir iniciatyvomis.
Dalijamės Ugnės praktikos akimirkomis:Šiuo metu labai populiarus judėjimas Zero waste (be atliekų) bei liepos mėnesį visame pasaulyje vykstantis iššūkis Plastic free July (liepa be plastiko) pasiekė ir cargoGo. Šio judėjimo įkvėpta mūsų organizacija nori kurti žalią ofisą ir tapti tvaria bei aplinkai draugiška įmone.
Zero waste judėjimas skatina susimąstyti apie kiekvieno mūsų daromą įtaką aplinkai ir gamtai. Šio judėjimo tikslas – vartoti tik perdirbamas arba savaime suyrančias medžiagas, siekiant neprisidėti prie aplinkos taršos. Taip stengiamasi sumažinti gamtinių išteklių naudojimą ir aplinkos taršą. Svarbiausios šios filosofijos idėjos: perdirbimas, pakartotinis naudojimas, kompostavimas ir plastiko atsisakymas.
Šią idėją įgyvendinti mūsų įmonei padėjo praktikantė Ugnė Butinavičiūtė, ji pasakoja:
,,Labai džiaugiuosi, jog prie cargoGO prisijungiau projekto pradžioje, kai tik buvo galvojama apie pokyčius. Kartu su komanda išgryninome idėją, jog norime vykdyti pokyčius palaipsniui. Manau, jog plėtojant šį projektą, svarbiausia yra darbuotojų edukacija, parodyti jiems ekologinių judėjimų svarbą, skatinti, kodėl verta prisidėti ir imtis iniciatyvos.”
Didžiausios naujovės ofise: rūšiavimas, nors tai nėra galutinis projekto tikslas, bet tai yra pirmieji žingsniai žalio ofiso link. Taip pat bus atsisakyta cheminių valymo priemonių plastikinėse pakuotėse, juos pakeis natūralūs valikliai, perdirbamose arba suyrančiose pakuotėse. Nebebus naudojama ir įprastų kempinių bei popierinių rankšluosčių. Organizacijos planuose taip pat yra popieriaus naudojimo mažinimas.
Norima sumažinti ne tik išmetamų atliekų kiekį bet ir paliesti kitus švaistymo elementus kasdieninėje aplinkoje, kaip tarkime, laiko švaistymas, tad ieškoma naujų technologijų, padėsiančių sutaupyti darbuotojų laiką, praleidžiamą atliekant įvairias užduotis.
Projekto vadovė Gabrielė apie šią iniciatyvą atsiliepia: ,,Esame įsitikinę, jog bet kokios permainos turi vykti lėtai ir užtikrintai, todėl stengiamės šviesti darbuotojus, kad šie noriai įsitrauktų ir rodytų iniciatyvą, būtų atviri pokyčiams. Plėtojant projektą, jau yra suplanuota edukacinio filmo peržiūra, pokalbiai su šios srities specialistais. Labai džiaugiuosi, jog prie šio projekto noriai prisideda ir jaunimas – tai puiki galimybė transporto įmonę pamatyti kitu kampu.”
Pasibaigus praktikos laikotarpiui Ugnė pasakojo: ,,Atlikdama praktiką cargoGO ne tik gilinau savo žinias apie ekologiją, bet ir išmokau kurti ir įgyvendinti projektus, pagerinau komunikacijos įgūdžius, kurie tikrai bus vertingi ateityje.”
Sukurti ofisą be atliekų labai sudėtinga, tai yra ilgas procesas, tačiau įgyvendinamais mažais pokyčiais kasdienybėje siekiama kuo mažiau prisidėti prie aplinkos taršos. Šis projektas bus nuolat papildomas naujomis idėjomis ir iniciatyvomis.
Dalijamės Ugnės praktikos akimirkomis:
