Category Archives: Uncategorized

Puikūs tarpusavio santykiai – pagrindas svajonių komandos link

cargoGO vadovaujasi principu „Gera dirbti kartu.“ Siekiant stiprinti horizontalius ryšius ir geresnį tarpusavio supratimą tarp kolegų, įmonėje darbuotojams organizuojami įvairūs renginiai. Šių metų spalio mėnesį, renginiai buvo netradiciniai – užuot pakvietus darbuotojus dalyvauti iš anksto suplanuotoje programoje, padaliniams buvo suteikta galimybė patiems pasirinkti ir suorganizuoti jiems patinkančias veiklas. Šios iniciatyvos tikslas buvo skatinti darbuotojų įsitraukimą…

cargoGO – keisdamiesi patys, keičiame logistikos sektoriaus reputaciją

cargoGO vardu veikianti įmonių grupė yra viena sparčiausiai augančių tarptautinių pervežimų kompanijų Lietuvoje. Vienas iš esminių iššūkių, su kuriuo susiduria verslas intensyvios plėtros laikotarpiu – tai darbuotojų pritraukimas ir jų išsaugojimas. Ši tema – viena iš pagrindinių tiek strateginiame lygmenyje, tiek kasdieniniame įmonės valdymo kontekste, ji apima darbdavio įvaizdį, reputaciją, atrankų, įdarbinimo, adaptacijos, mokymų, vertinimo…

Didesnis atlyginimas padarys jus laimingesniais? Ekspertė įspėja: džiaugsitės labai trumpai

Prieš keletą metų buvo paskelbtas tyrimas apie emigracijos priežastis Lietuvoje. Nors prastesnė ekonominė situacija nei Vakarų Europoje ir aukštas socialinės nelygybės lygis vis dar išliko didžiausia paskata emigruoti, tačiau materialinės priežastys nebuvo vienintelės. Viena dažniausiai įvardijamų emigracijos priežasčių buvo pagarbos trūkumas: tarp darbuotojo ir darbdavio, piliečio ir valstybės, valdžios institucijų. Regis, jog laimės ekonomikos tyrėjai…

UAB „cargoGO Logistics“ – pokyčiai valdymo struktūroje

cargoGO vardu veikianti įmonių grupė vykdo vietinių ir tarptautinių krovinių pervežimo keliais veiklą Europoje. Bendrovės istorija prasidėjo 2000 metais, o cargoGO prekės ženklas logistikos sektoriuje yra žinomas nuo 2006 metų. cargoGO įmonių grupės organizacijoje „UAB cargoGO Logistics“ valdymo struktūroje įvyko pokyčiai – keičiasi įmonės vadovybė bei valdybos sudėtis. Nuo 2020 m. rugsėjo 1 d. įmonės…

cargoGO vidinė įmonės konferencija „Prasminga lyderystė“

cargoGO vienas iš strateginių tikslų – palaikyti bendrovėje gerą mikroklimatą ir puikią vidinę atmosferą. Siekiant stiprinti kolektyvą, gerinti komunikaciją, dalintis informacija apie įmonėje vykstančius pokyčius bei strateginius planus, integruoti naujai atėjusius darbuotojus, šių metų rugpjūčio 12d. buvo surengta vidinė įmonės konferencija „Prasminga lyderystė.“ Vidinė konferencija – kam tai skirta? Konferencija vyko viename aukščiausių Vilniaus pastatų,…

UAB „cargoGO Logistics“– naujas valdybos narys

UAB „cargoGO Logistics“ nuo 2020 metų liepos mėnesio turi naują valdybos narį –Kęstutį Samajauską, kuris dirba grupės finansų vadovu nuo 2016 metų. Prieš tai, Kęstutis 15 metų dirbo Maxima grupės įmonėse, o prieš prisijungiant prie cargoGO įmonių grupės, 3 metus dirbo MAXIMA Latvija SIA finansų vadovu. Šiuo metu „cargoGO Logistics“ įmonių grupėje vyksta intensyvi plėtra.…

cargoGO modernizuoja savo vilkikų parką

cargoGO – sparčiai auganti ir socialiai atsakinga pervežimų bendrovė, o vienas iš įmonės prioritetų – nuolatinis vilkikų parko atnaujinimas ir modernizacija. Vystantis technologijoms, keičiasi transporto priemonės, o tarptautinių pervežimų rinkoje nuolat matomos naujos tendencijos. Bendrovės, norėdamos išlaikyti konkurencinį pranašumą kelių pervežimuose ES šalyse, yra priverstos keistis ir prisitaikyti. Rinkoje nuolat atsiranda nauji, ekonomiškai efektyvesni vilkikai,…

Rudenį atveria duris naujasis cargoGO mokymų ir apgyvendinimo centras

cargoGO investavo 3,8 mln Eur ir steigia modernų vairuotojų mokymų ir poilsio kompleksą. Šiam tikslui, bendrovė įsigijo patalpas Vilniuje, Minsko plente. Vairuotojų darbo ir poilsio kokybė – svarbiausia Tarptautinių krovinių pervežimo versle vienas esminių dalykų – vairuotojų darbo ir poilsio kokybė. Kaip užtikrinti, kad vairuotojai į reisus išvyktų visapusiškai pasiruošę – gerai pailsėję ir profesionaliai…

cargoGO pasitinka 11-ąjį gimtadienį kaip vieninga profesionalų komanda

Šiemet cargoGO atšventė savo 11-ąjį gimtadienį. Per tuos 11 metų, įmonė plėtėsi ir stiprėjo. Įmonė augo ne tik finansinių rezultatų eilutėse ar vilkikų parko skaičiais, bet kartu su paminėtais rodikliais augo ir darbuotojų kolektyvas, su kurio didėjimu palaipsniui vystėsi ir komandos formavimo tradicijos. Kartu išgyventa buvo tikrai daug: 2008 metų finansinė krizė, 2020 metų karantinas…

Verslas įsiklauso į ISM studentų patarimus

ISM studentai atliko projektą logistikos įmonių grupėje cargoGO, pristatė rezultatus įmonei, o ji atsižvelgė ir rimtai įvertino jų atliktą darbą bei gautas išvadas nusprendė panaudoti veiklos tobulinimui. Reakcija į tokius pasiūlymus, parodymas, kad iniciatyvos ir nuomonė yra išklausoma bei vertinama – itin svarbus organizacijos darbo aspektas, padėsiantis prisitraukti talentus bei leisiantis jaunam žmogui savo darbe…