Osvaldas Švitra

2018 m. kartu su Donatu sužaidėme gerą teniso mačą ir po jo nusprendėme pavakarieniauti. Tuo metu dar nežinojau, kad jis yra cargoGO savininkas / akcininkas. Donatas man uždavė keletą klausimų apie mano patirtį bei paprašė pasidalinti mintimis apie transporto verslą bei kaip suprantu technologijų naudojimą versle. Tuoj pat, dar sėdint prie stalo, jis man pasiūlė prisijungti prie cargoGO kaip transporto skyriaus vadovui. Visas pokalbis buvo labai įkvepiantis, savotiškai stebuklingas, todėl pasiūlymą priėmiau. Nuo pat pradžių man buvo suteiktas visiškas pasitikėjimas manimi: diegti naujas programines įrangas, samdyti naujus žmones, keisti struktūrą, iš esmės galėjau daryti viską, ką norėjau, jei tik tai buvo naudinga verslui. Šis pasitikėjimas ir mąstymo būdas suteikė man galimybę atskleisti geriausias savo savybes ir panaudoti visą savo ankstesnę patirtį, kad verslas pasiektų viršūnę. Iki pat šių dienų visoje organizacijoje taikau tą pačią taktiką ir strategiją – pasitikėti žmonėmis ir skatinti juos prisiimti atsakomybę, veikti savarankiškai, drąsiai mokytis ir greitai priimti sprendimus.