cargoGO – atnaujinti ISO kokybės standartai

Uncategorized

cargoGO atnaujino ISO sertifikatus – ISO 9001:2015 ir  ISO 14001:2015.  ISO 9001 yra Kokybės vadybos sistemos standartas, kuris apima pažangiausių pasaulio įmonių valdymo patirtis, sudėtas į vieną bendrą reikalavimų rinkinį. Standarto reikalavimai remiasi 8 pažangiais šiuolaikinės vadybos principais, kurie padeda sukurti efektyvią kokybės valdymo sistemą.   ISO 14001 yra Aplinkosaugos vadybos sistemos sertifikavimas. Čia pagrindinis dėmesys skiriamas aplinkosaugos aspektų valdymui.…

cargoGO prioritetas – vairuotojų gerovė ir jų kompetencijos

Uncategorized

cargoGO, viena lyderiaujančių kompanijų tarptautinių pervežimų srityje, seka ir taiko naujausias technologines inovacijas, rūpinasi ekologišku vairavimu, maksimaliu saugumu kelyje ir darbuotojų gerove. Kompanija siekia užtikrinti vairuotojų darbo kokybę bei skatina darbuotojus reguliariai atnaujinti efektyvaus vairavimo kvalifikacijas.  Naująjame cargoGO mokymų centre, įsikūrusiame Minsko plente, Vilniuje, periodiškai organizuojami mokymai įmonės vairuotojams. Mokymų metu, vairuotojai sužino, kokie yra efektyvaus vairavimo principai ir ekologinio vairavimo pagrindai, kaip…

Lapkričio 6d. cargoGO vyko Pyragų diena – augant įmonei, auga ir socialinė atsakomybė

Uncategorized

Lietuvoje lapkričio 6d. jau daug metų minima Pyragų diena – diena, kai žmonės skatinami kepti pyragus, parduoti juos savo kolegoms, bičiuliams ar kaimynams, o surinktas lėšas paaukoti labdaringiems tikslams. Pyragų diena organizuojama įvairiose organizacijose, mokyklose, darželiuose, o šio renginio tikslas – dalintis ir padėti tiems, kurie susiduria su sunkumais.   cargoGO jau ne pirmus metus prisideda prie šios iniciatyvos. Lapkričio 6…

Puikūs tarpusavio santykiai – pagrindas svajonių komandos link

Uncategorized

cargoGO vadovaujasi principu „Gera dirbti kartu.“ Siekiant stiprinti horizontalius ryšius ir geresnį tarpusavio supratimą tarp kolegų, įmonėje darbuotojams organizuojami įvairūs renginiai. Šių metų spalio mėnesį, renginiai buvo netradiciniai – užuot pakvietus darbuotojus dalyvauti iš anksto suplanuotoje programoje, padaliniams buvo suteikta galimybė patiems pasirinkti ir suorganizuoti jiems patinkančias veiklas. Šios iniciatyvos tikslas buvo skatinti darbuotojų įsitraukimą…

cargoGO – keisdamiesi patys, keičiame logistikos sektoriaus reputaciją

Uncategorized

cargoGO vardu veikianti įmonių grupė yra viena sparčiausiai augančių tarptautinių pervežimų kompanijų Lietuvoje. Vienas iš esminių iššūkių, su kuriuo susiduria verslas intensyvios plėtros laikotarpiu – tai darbuotojų pritraukimas ir jų išsaugojimas. Ši tema – viena iš pagrindinių tiek strateginiame lygmenyje, tiek kasdieniniame įmonės valdymo kontekste, ji apima darbdavio įvaizdį, reputaciją, atrankų, įdarbinimo, adaptacijos, mokymų, vertinimo…

Didesnis atlyginimas padarys jus laimingesniais? Ekspertė įspėja: džiaugsitės labai trumpai

Uncategorized

Prieš keletą metų buvo paskelbtas tyrimas apie emigracijos priežastis Lietuvoje. Nors prastesnė ekonominė situacija nei Vakarų Europoje ir aukštas socialinės nelygybės lygis vis dar išliko didžiausia paskata emigruoti, tačiau materialinės priežastys nebuvo vienintelės. Viena dažniausiai įvardijamų emigracijos priežasčių buvo pagarbos trūkumas: tarp darbuotojo ir darbdavio, piliečio ir valstybės, valdžios institucijų. Regis, jog laimės ekonomikos tyrėjai…

UAB „cargoGO Logistics“ – pokyčiai valdymo struktūroje

Uncategorized

cargoGO vardu veikianti įmonių grupė vykdo vietinių ir tarptautinių krovinių pervežimo keliais veiklą Europoje. Bendrovės istorija prasidėjo 2000 metais, o cargoGO prekės ženklas logistikos sektoriuje yra žinomas nuo 2006 metų. cargoGO įmonių grupės organizacijoje „UAB cargoGO Logistics“ valdymo struktūroje įvyko pokyčiai – keičiasi įmonės vadovybė bei valdybos sudėtis. Nuo 2020 m. rugsėjo 1 d. įmonės…

cargoGO vidinė įmonės konferencija „Prasminga lyderystė“

Uncategorized

cargoGO vienas iš strateginių tikslų – palaikyti bendrovėje gerą mikroklimatą ir puikią vidinę atmosferą. Siekiant stiprinti kolektyvą, gerinti komunikaciją, dalintis informacija apie įmonėje vykstančius pokyčius bei strateginius planus, integruoti naujai atėjusius darbuotojus, šių metų rugpjūčio 12d. buvo surengta vidinė įmonės konferencija „Prasminga lyderystė.“ Vidinė konferencija – kam tai skirta? Konferencija vyko viename aukščiausių Vilniaus pastatų,…

UAB „cargoGO Logistics“– naujas valdybos narys

Uncategorized

UAB „cargoGO Logistics“ nuo 2020 metų liepos mėnesio turi naują valdybos narį –Kęstutį Samajauską, kuris dirba grupės finansų vadovu nuo 2016 metų. Prieš tai, Kęstutis 15 metų dirbo Maxima grupės įmonėse, o prieš prisijungiant prie cargoGO įmonių grupės, 3 metus dirbo MAXIMA Latvija SIA finansų vadovu. Šiuo metu „cargoGO Logistics“ įmonių grupėje vyksta intensyvi plėtra.…

cargoGO modernizuoja savo vilkikų parką

Uncategorized

cargoGO – sparčiai auganti ir socialiai atsakinga pervežimų bendrovė, o vienas iš įmonės prioritetų – nuolatinis vilkikų parko atnaujinimas ir modernizacija. Vystantis technologijoms, keičiasi transporto priemonės, o tarptautinių pervežimų rinkoje nuolat matomos naujos tendencijos. Bendrovės, norėdamos išlaikyti konkurencinį pranašumą kelių pervežimuose ES šalyse, yra priverstos keistis ir prisitaikyti. Rinkoje nuolat atsiranda nauji, ekonomiškai efektyvesni vilkikai,…